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関東／東京都
アンガーマネジメント研修
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アンガーマネジメント研修
感情、そして特に強い感情である怒りに人の意思決定、行動は大きく左右されます。怒りに正しく対処できなければ、組織内で不要な軋轢、衝突を引き起こし、大きく生産性を下げることになります。 組織の共通言語として「アンガーマネジメント」があれば、コミュニケーション能力が向上し、組織運営がよりスムーズになります。 お互いの人権を尊重し、あらゆるハラスメント、差別のない社会のために、私たちはアンガーマネジメントを人と人を繋ぐ共通言語として提案をしていきます。 ・・・・・ 職場でこんなお悩みありませんか？ 部下への「叱り方」が分からない 管理職の方が最も悩む「叱り方」。感情的になると本当に伝えたいことが伝わらないばかりか、職場の雰囲気が悪くなってしまう。 ハラスメントが怖い パワハラ・セクハラの問題は企業の信用を失墜させてしまうことがある。ハラスメントの防止策を導入したい。 多様な価値観の中での働き方が分からない 多くの価値観を持つ人々が共に働く中で、対立する言動に直面した際への対応が分からない。 ・・・・・ すべてアンガーマネジメント研修で解決できます。 ＜アンガーマネジメント基礎研修＞ 研修時間： 90分 目的： まずはアンガーマネジメントについて知りたい アンガーマネジメントの基礎知識やスキルを習得し、怒りの感情と適切に向き合えるようになります。多様な価値観を認め合いコミュニケーションを円滑にすることで、各社員の会社に対するエンゲージメントの向上を目指します。 ＜アンガーマネジメント叱り方研修＞ 研修時間： 90分〜3時間 目的： コミュニケーション/指導力強化 アンガーマネジメント基礎研修に加えて、部下や後輩に指導する場面が多い方やリーダー、管理職の方々へ、適切な叱り方を身に付け指導力強化に繋げます。 ＜アンガーマネジメントパワーハラスメント防止研修＞ 研修時間： 90分〜3時間 目的： パワハラ撲滅 アンガーマネジメント基礎研修に加えて、お互いの人権を尊重してハラスメントや差別のない職場を目指し、従業員の心理的安全性を確保します。 ＜アンガーマネジメントカスタマーハラスメント対策研修 研修時間： 90分〜1日 目的： カスハラ対策 クレームとカスハラの見分け方や適切な対応方法、対応者が過剰なストレスを抱えないための練習方法を学びます。
会員特典
※本画面の画面提示で優待は受けられません。
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感情、そして特に強い感情である怒りに人の意思決定、行動は大きく左右されます。怒りに正しく対処できなければ、組織内で不要な軋轢、衝突を引き起こし、大きく生産性を下げることになります。 組織の共通言語として「アンガーマネジメント」があれば、コミュニケーション能力が向上し、組織運営がよりスムーズになります。 お互いの人権を尊重し、あらゆるハラスメント、差別のない社会のために、私たちはアンガーマネジメントを人と人を繋ぐ共通言語として提案をしていきます。 ・・・・・ 職場でこんなお悩みありませんか？ 部下への「叱り方」が分からない 管理職の方が最も悩む「叱り方」。感情的になると本当に伝えたいことが伝わらないばかりか、職場の雰囲気が悪くなってしまう。 ハラスメントが怖い パワハラ・セクハラの問題は企業の信用を失墜させてしまうことがある。ハラスメントの防止策を導入したい。 多様な価値観の中での働き方が分からない 多くの価値観を持つ人々が共に働く中で、対立する言動に直面した際への対応が分からない。 ・・・・・ すべてアンガーマネジメント研修で解決できます。 ＜アンガーマネジメント基礎研修＞ 研修時間： 90分 目的： まずはアンガーマネジメントについて知りたい アンガーマネジメントの基礎知識やスキルを習得し、怒りの感情と適切に向き合えるようになります。多様な価値観を認め合いコミュニケーションを円滑にすることで、各社員の会社に対するエンゲージメントの向上を目指します。 ＜アンガーマネジメント叱り方研修＞ 研修時間： 90分〜3時間 目的： コミュニケーション/指導力強化 アンガーマネジメント基礎研修に加えて、部下や後輩に指導する場面が多い方やリーダー、管理職の方々へ、適切な叱り方を身に付け指導力強化に繋げます。 ＜アンガーマネジメントパワーハラスメント防止研修＞ 研修時間： 90分〜3時間 目的： パワハラ撲滅 アンガーマネジメント基礎研修に加えて、お互いの人権を尊重してハラスメントや差別のない職場を目指し、従業員の心理的安全性を確保します。 ＜アンガーマネジメントカスタマーハラスメント対策研修 研修時間： 90分〜1日 目的： カスハラ対策 クレームとカスハラの見分け方や適切な対応方法、対応者が過剰なストレスを抱えないための練習方法を学びます。
＜事前相談受け賜ります＞ ・貴社の課題感をお聞かせください。どんなことでも結構です。 ・連絡先 TEL：03-68262933 Email：kawata.yusuke@outlook.jp ・リロクラブの研修プランを見たとお伝えください。 ・貴社課題をヒアリングさせて頂いたのち、研修プランをご提案いたします。