関東／東京都

なかの経営労務事務所

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社労士事務所として一般的な、就業規則・人事規程の新規作成及び改定、社会保険手続代行、給与計算代行のみならず、次の業務についても対応可能であり、人事労務全般に対応できるところが当事務所の強みです。 ・人事評価制度・賃金制度構築コンサルティング ・M&A（合併、会社分割、事業譲渡等）の人事労務分野コンサルティング ・ユニオン等の労使紛争解決支援 ・人事システム・勤怠システム導入時のコンサルティング　他 創業間もない中業企業から東証一部上場企業まで幅広い支援実績があり、特に近年では、東証一部上場企業の子会社、孫会社、関連会社等からの相談が増えています。 確認事項等があれば初回無料相談を利用しご相談ください。

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社労士事務所として一般的な、就業規則・人事規程の新規作成及び改定、社会保険手続代行、給与計算代行のみならず、次の業務についても対応可能であり、人事労務全般に対応できるところが当事務所の強みです。 ・人事評価制度・賃金制度構築コンサルティング ・M&A（合併、会社分割、事業譲渡等）の人事労務分野コンサルティング ・ユニオン等の労使紛争解決支援 ・人事システム・勤怠システム導入時のコンサルティング　他 創業間もない中業企業から東証一部上場企業まで幅広い支援実績があり、特に近年では、東証一部上場企業の子会社、孫会社、関連会社等からの相談が増えています。 確認事項等があれば初回無料相談を利用しご相談ください。

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